2026年6月12日，ST福能发布关于董事和高级管理人员2026年度薪酬方案的公告。公司于6月10日召开第六届董事会第二十九次会议，审议相关议案，因涉及董事薪酬，全体董事回避表决，议案将提交股东会审议。
方案适用对象为公司董事、高级管理人员，实施期限为2026年1月1日 - 12月31日。董事薪酬方面，担任其他具体职务的非独立董事按公司薪酬制度执行，兼任高管的按高管标准；独立董事津贴12万元/年（税前）；未任职的非独立董事不领薪酬。高级管理人员实施年薪制，与公司业绩和个人考核挂钩，绩效年薪基数占标准年薪的60%。
其他规定包括非独立董事和高管基础薪酬按月发放，独立董事津贴半年发；离任人员按实际任期算薪酬；涉及止付追索按规定执行；薪酬个税公司代扣代缴；履职费用公司承担；高管薪酬方案董事会通过生效，董事薪酬方案需股东会通过生效。
