2026年06月13日，中伟新材发布《深圳市他山企业管理咨询有限公司关于中伟新材料股份有限公司2023年限制性股票激励计划调整、首次授予第三个归属期及预留授予第二个归属期归属条件成就以及作废限制性股票事项的独立财务顾问报告》。
该激励计划已履行一系列审批程序。因2025年中期分红和2025年度权益分派，公司对首次及预留授予的授予价格进行调整，调整后2023年限制性股票激励计划首次及预留授予限制性股票的授予价格为19.86元/股，本次调整无需提交股东会审议。
首次授予的限制性股票第三个归属期为2026年7月3日至2027年7月2日，预留授予的限制性股票第二个归属期为2026年6月22日至2027年6月18日。公司及激励对象均满足归属条件，2023 - 2025年三年累计营业收入值达1226.36亿元，公司层面解锁比例为79.32%。
综合个人层面绩效考核，同意为983名激励对象办理222.0841万股限制性股票归属事宜。其中，首次授予第三个归属期可归属177.5005万股，涉及903人；预留授予第二个归属期可归属44.5836万股，涉及80人。此外，因公司层面业绩及个人原因，204.7653万股限制性股票将被作废。
独立财务顾问认为，相关事项已履行必要程序和信息披露义务，符合相关规定，公司尚需办理归属登记手续并履行信息披露义务。
