淳中科技拟调减2025年管理层薪酬约10%,2026年方案待股东会审议

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2026年06月23日,淳中科技发布第四届董事会第十五次会议决议公告。

会议于2026年6月18日电话通知,6月22日现场召开,应到董事6人,实到6人,由董事长何仕达主持,程序合规。

会议审议通过《关于确认公司非独立董事、高级管理人员2025年度薪酬及2026年度薪酬方案的议案》。因2025年业绩下滑,非独立董事及高管薪酬较2024年降11.84%,拟再调减约10%。2026年薪酬含基本和绩效薪酬,绩效占比不低于50%,部分绩效在年报披露及评价后发放。各董事相关议案表决中,关联董事回避,程锐相关议案尚需股东会审议。

还审议通过《关于公司向银行申请综合授信额度的议案》,同意公司(含全资子公司)向招商银行北京分行自贸试验区永丰支行申请不超6000万元综合授信,期限1年,额度可循环,授权董事长或其授权人签署相关文件。

此外,审议通过《关于提请召开公司2026年第二次临时股东会的议案》,提请7月9日召开临时股东会审议相关议案。

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