2026年4月1日，浙江世宝股份有限公司发布《浙江世宝股份有限公司2025环境、社会及管治报告》。
该报告重点披露了集团在气候与环境管理、合规治理、产品与客户责任、供应链可持续管理、雇员权益保障及社区公益等方面的策略与实践情况。公司建立了“董事会战略决策 - ESG委员会专业统筹 - 工作小组落地执行”的ESG管治架构，组织管理层开展ESG培训，并通过重要性评估机制确定关键议题。
在公司治理上，2025年开展129场合规培训，强化员工合规意识。风险管理上建立完善体系，税务方面依法纳税，未发生重大违法违规事件。
环境方面，应对气候变化，分析不同情景下的风险与机遇，采取运营降碳、产品创新等策略。2025年温室气体排放总量下降42.7%，排放密度下降65.4%，能源消耗总量下降50.3%。
社会层面，遵循合法合规原则完善雇佣管理，保障员工权益，开展培训提升员工能力。严格把控供应链，完善产品质量管理体系，重视信息安全和知识产权保护，未发生贪污诉讼案件，还积极履行社会责任。
