2026年04月10日，易德龙发布《上海君澜律师事务所关于苏州易德龙科技股份有限公司2026年员工持股计划(草案)之法律意见书》。易德龙系2015年9月10日整体变更设立的股份有限公司，2017年5月26日获批首次公开发行股票并上市。公司具备实行本次员工持股计划的主体资格。
本次员工持股计划相关议案已通过职工代表大会、董事会薪酬与考核委员会及董事会审议。该计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则。参与对象为公司（含子公司）中层管理人员及核心技术（业务）骨干，总人数不超100人。资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等，股票来源为公司回购专用账户已回购的A股普通股。
计划存续期72个月，标的股票分五期解锁，每期解锁比例20%。规模不超9.20万股，约占草案公告日公司股本总额的0.06%，实施后全部有效员工持股计划累计持股不超公司股本总额10%，单个员工不超1%。
该计划由公司自行管理，内部最高权力机构为持有人会议。目前已履行部分法定程序，尚需公司股东会对相关议案进行审议，并经出席会议的非关联股东所持表决权过半数通过，关联股东应回避表决。
信息披露方面，已公告部分文件，后续还需按规定继续履行信息披露义务。
