2026年4月16日，成都市新筑路桥机械股份有限公司发布关于确认公司董事、高级管理人员2025年度薪酬及制定2026年度薪酬方案的公告。
2026年4月15日，公司召开第八届董事会第四十三次会议，审议《关于确认公司董事2025年度薪酬及制定2026年度薪酬方案的议案》，因涉及全体董事薪酬，全体董事回避表决，该议案将提交股东会审议；审议通过《关于确认公司高级管理人员2025年度薪酬及制定2026年度薪酬方案的议案》，董事夏玉龙回避表决。
2025年度公司董事、高级管理人员薪酬情况显示，部分董事在关联方获酬，部分高管有相应薪酬。除独立董事外，其他在任、离任董事及高级管理人员薪酬由基本薪酬和预计绩效薪酬构成，实际绩效薪酬待考核核定。夏玉龙已辞去董事、总经理职务。
2026年度薪酬方案适用任期内董高，董事薪酬方案待股东会通过生效，高管薪酬方案董事会通过生效，执行期为2026年1月1日至12月31日。董事薪酬按不同情况发放，独立董事津贴12万元/人/年；高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等构成，绩效薪酬占比原则不低于60%。此外，还规定了薪酬发放方式、离任薪酬计算等内容。
