2026年4月17日，大族激光发布董事高管薪酬管理制度公告。该制度旨在完善公司治理结构，规范董事和高级管理人员薪酬管理，适用于公司董事（含独立董事）和高级管理人员。
董事会薪酬与考核委员会负责制定薪酬方案。董事薪酬方案由股东会决定并披露，高级管理人员薪酬方案由董事会批准并向股东会说明。
公司独立董事、外部非独立董事以固定津贴形式领报酬，兼任高级管理人员的董事及职工董事按任职岗位定薪酬，不单独领董事津贴。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等组成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。
基本薪酬按月发放，绩效薪酬在年度报告披露和绩效评价后支付。若公司财务报告追溯重述或董高人员违规，将重新考核并追回超额发放部分。
本制度自股东会审议通过之日起生效，由公司董事会负责解释。
