2026年4月24日，维峰电子发布2025年度内部控制自我评价报告。
公司依据企业内部控制规范体系及内部相关制度和评价办法，对截至2025年12月31日的内部控制有效性进行评价。评价范围涵盖公司及各子公司，资产总额和营业收入均占合并报表的100%，涉及治理结构、机构设置、内部审计等主要业务和事项，以及关联交易等高风险领域。
在内部环境方面，公司建立了完善的治理结构，设置合理的内部机构，实行内部审计制度，制定人力资源政策和企业文化。风险评估上，完善风险管理机制，对内外风险因素进行分析评估。控制活动中，针对各经营环节建立了系列内部控制制度，包括不相容职务分离、交易授权等多项控制措施。信息与沟通方面，制定多项制度保障信息传递与沟通。内部监督通过审计委员会、董事会、经理层等多层面进行。
公司还确定了财务报告和非财务报告内部控制缺陷认定标准。报告期内，公司不存在财务报告和非财务报告内部控制重大缺陷或重要缺陷，且无其他内部控制相关重大事项。
