2026年4月24日，九联科技发布关于2025年员工持股计划第一个归属期归属条件未成就的公告。
2025年3月至6月，公司完成员工持股计划相关议案审议、持有人会议召开及股票过户等流程，截至2025年末，该计划持有公司股份5,964,592股，占总股本1.19%。该计划存续期36个月，所获标的股票分两期解锁，每期解锁比例50%。
业绩考核周期为2025 - 2026年度，公司业绩考核指标方面，第一个归属期目标为2025年营收较2024年增长20%，触发值为不低于目标值85%；个人绩效考核按公司规定实施，考核评级分优秀、合格、待改进，分配系数分别为100%、70%、0%。
根据审计报告，公司2025年度营收238,918.51万元，未达第一个归属期业绩考核触发值，归属条件未成就。对于持有人最终未获分配的已解锁权益，管理委员会将按原始出资额加合理利息收回，收回份额处置方式多样，剩余收益归公司。公司提醒投资者关注实施情况及投资风险。
