2026年04月26日，格林达发布关于制定《董事、高级管理人员薪酬管理制度》的公告。
公司于2026年4月24日召开的第三届董事会第十五次会议审议通过了《关于制定董事、高级管理人员薪酬管理制度的议案》。为进一步完善公司董事和高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励和约束机制，提升经营管理效益，促进公司稳健经营和可持续发展，根据相关法律、法规、规范性文件和《杭州格林达电子材料股份有限公司章程》的有关规定，结合公司实际情况，公司制定了《董事、高级管理人员薪酬管理制度》。制定后的该制度尚需提交股东会审议。
