2026年4月30日，中瓷电子发布关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告。该方案适用对象为公司董事、高级管理人员，适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日。
薪酬标准方面，兼任公司高级管理人员的内部董事，按高级管理人员薪酬标准执行；其他在公司任职的董事薪酬依据其岗位确定；未任职董事原则上不领薪酬。独立董事津贴（税前）为100,000元/年。高级管理人员根据职务、公司经营等情况按规定领薪金。董事和高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等组成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。
其他事项包括薪酬为税前金额，公司代扣代缴个税；董高离任按实际任期计算薪酬。2026年度高级管理人员薪酬方案经董事会审议通过生效，董事薪酬方案需提交股东会审议通过方可生效。
审议程序上，董事会薪酬和考核委员会于4月27日审议相关议案，全体委员对董事薪酬议案回避表决，直接提交董事会；通过高级管理人员薪酬议案并同意提交董事会。同日，董事会审议相关议案，全体董事对董事薪酬议案回避表决，提交2025年度股东会审议；通过高级管理人员薪酬议案。
