2026年05月03日，天力锂能发布董事、高级管理人员离职管理制度公告。该制度依据《公司法》和《公司章程》制定，适用于公司全体董事（含独立董事）、高级管理人员的辞任、任期届满、解任等离职情形。
董事辞任需提交书面报告，公司收到报告之日辞任生效，高级管理人员辞任自董事会收到报告时生效。在特定情形下，原董事需继续履职，公司应在六十日内完成补选。董事任期届满未获连任、高级管理人员任期届满未获聘任，分别自股东会、董事会相关决议通过之日自动离职。股东会可决议解任董事，无正当理由解任的，董事可要求赔偿。
董高离职后两个工作日内要完成文件等移交并签署确认书，涉及重大事项可启动离任审计。离职前有未履行承诺的，公司有权要求出具方案及承诺，否则可要求赔偿损失。
董高离职后，忠实义务、执行职务责任、商业秘密保密义务仍有效。任职期间股份转让有限制，离职后半年内不得转让，还需申报个人信息。
若离职董高违反规定造成损失，董事会将追责，涉及违法犯罪的移送司法机关。制度未尽事宜按相关法律法规和章程执行，由董事会负责解释，自董事会审议通过之日起生效。
