2026年05月03日，海目星激光科技集团股份有限公司发布关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告。
方案适用对象为公司2026年度任期内全体董事、高级管理人员，适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日。董事薪酬方案方面，独立董事实行津贴制，每年10万元（税前），按季度发放，不参与薪酬挂钩绩效考核；非独立董事按岗位和绩效考核领薪，不再领董事津贴。高级管理人员按《董事、高级管人员薪酬管理制度》，依据劳动合同、岗位和考核结果领薪。
其他规定包括薪酬为税前收入，个税公司代扣代缴；绩效薪酬占比不低于50%，按考核结果发放；部分绩效薪酬在年报披露和绩效评价后支付；福利补贴等按规定执行，可设专项奖励；离任人员薪酬按实际任期计算发放。
审议程序上，2026年4月28日，第三届董事会薪酬与考核委员会第十次会议审议相关议案，董事薪酬方案提交董事会，高管薪酬方案获委员会通过；同日，第三届董事会第二十四次会议审议，董事薪酬方案提交股东会，高管薪酬方案获董事会通过。
