2026年05月20日，日盈电子发布《上海君澜律师事务所关于江苏日盈电子股份有限公司2024年限制性股票与股票期权激励计划解除限售及行权相关事项之法律意见书》。
本次解除限售及行权已取得必要批准和授权。2024年4 - 5月，公司相关会议及股东大会审议通过激励计划相关议案；2026年5月19 - 20日，公司相关会议审议通过解除限售及行权条件成就的议案。
限制性股票预留授予第一个解除限售期为2026年5月15日至2027年5月14日；股票期权首次授予第二个行权期为2026年5月17日至2027年5月16日。
解除限售/行权条件均已满足：公司未发生规定的负面情形；激励对象也未出现相关负面情况；以2023年营业收入为基数，2025年营业收入增长率达36.68%，不低于29%的考核要求；个人层面绩效考核方面，限制性股票有27人可100%解除限售，2人可80%解除限售，部分离职或考核为“D/E”的激励对象，其限制性股票将被回购注销；股票期权有88人可行权100%，14人可行权80%，部分不符合条件的激励对象，其限制性股票将被回购注销、股票期权将被注销。
本次限制性股票符合解除限售条件的激励对象29人，可解除限售196,500股；股票期权符合行权条件的激励对象102人，可行权408,120份，行权价格15.91元/份。
公司将及时公告相关文件，并按规定履行后续信息披露义务。
