2026年6月10日，金禄电子发布第三届董事会薪酬与考核委员会第三次会议决议公告。
公司于2026年6月9日以电子通信方式召开本次会议，由汤四新主任委员召集和主持，应到委员3名，实到3名，会议召集和召开符合《公司章程》规定。
会议审议通过《关于调整2026年限制性股票激励计划相关事项的议案》，表决结果为3票同意、无反对票、无弃权票。董事会薪酬与考核委员会认为调整符合相关规定，不存在损害公司及股东利益情形，同意调整并将议案提交公司董事会审议。
会议还审议通过《关于向2026年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》，表决结果同样为3票同意、无反对票、无弃权票。委员会认为激励对象符合条件，首次授予日合规，首次授予条件已成就。同意以2026年6月9日为首次授予日，向130名激励对象首次授予177.1万股第二类限制性股票，并将该议案提交公司董事会审议。
