2026年06月16日，辰奕智能发布关于作废2025年股权激励计划部分第二类限制性股票的公告。
公司于2026年6月12日召开第四届董事会第七次会议，审议通过相关议案。作废原因一是12名激励对象因个人原因离职，不再具备激励资格；二是2025年股权激励计划首次授予第二类限制性股票第一个归属期设定的业绩考核目标未成就。
本次拟作废离职人员涉及的118,131股（调整后）第二类限制性股票，以及113名激励对象（不含已离职人员）因不满足归属条件的409,011股（调整后），合计527,142股（调整后），占当前公司总股本0.50%，涉及激励对象125人。
本次作废不会影响2025年股权激励计划的继续实施，对公司财务和经营无实质影响，也不影响管理团队尽职。董事会薪酬与考核委员会同意本次作废事项，法律意见书认为相关事项符合规定。
