2026年7月7日，深圳欣锐科技股份有限公司发布董事会薪酬与考核委员会关于2026年限制性股票与股票期权激励计划首次授予相关事项的核查意见公告。
公司第四届董事会薪酬与考核委员会经核查认为，公司具备实施股权激励计划的主体资格，不存在不得实施该计划的情形。除4名激励对象因个人原因放弃、4名已离职外，首次授予激励对象范围与2025年股东会批准的计划规定相符。激励对象不存在不得成为激励对象的情形，具备任职资格，主体资格合法有效。本激励计划限制性股票首次授予日和股票期权首次授权日的确定符合规定。
董事会薪酬与考核委员会同意公司以2026年7月7日为首次授予日/首次授权日，以23.87元/股的授予价格向192名激励对象授予390万股限制性股票，以29.84元/股的授予价格向192名激励对象授予390万份股票期权。
