敦泰2025届芯途启航训练营结营出师圆满落幕

2026 年 7 月 3 日，敦泰 2025 届应届生出师仪式温情启幕。18 位应届学员及导师、直接主管齐聚现场，共同见证「芯途启航校招训练营」阶段性成长收官。依托公司 “芯火燎原” 人才培养体系，为期一年的师徒带教圆满落地，本次出师仪式融合分享、互动、表彰、感恩多重环节，以满满仪式感，致敬一路相伴的师徒时光。

如星光历经打磨终现璀璨，经过一整年岗位实操、导师与主管悉心带教、系统课程赋能，2025 届应届生完成从校园学子到职场人的蜕变。本次出师仪式延续敦泰人文育人底色，打造有温度、有互动、有传承的成长盛典，双向奔赴的师徒对话、新生代创新反向输出、优秀导师表彰、感恩赠礼、定格纪念等环节层层递进，完整呈现师徒同心、薪火相传的企业文化内核。

PART.01

活动在轻快背景音乐及应届生入职集训花絮视频中正式拉开帷幕，镜头定格新人初入公司的青涩模样、彼此破冰熟悉、师徒大会等珍贵画面，一幕幕回忆席卷全场，唤醒大家一年来共同成长的温暖点滴。主持人HR Amanda 向到场所有主管、导师、学员致以诚挚感谢，感谢在过去数月的朝夕相伴里，是导师放下手头繁忙工作，从零拆解专业知识；是主管站在部门视角，为学员梳理成长规划、化解职场困惑。

PART.02

现场设置「师徒幸运签」互动环节，各组师徒现场抽取盲盒问答纸条，围绕带教日常、成长困惑、暖心小事、未来期许自由畅谈。没有刻板的说教，只有真诚直白的心里话，轻松有趣的问答消解距离，让在场每一个人看见带教背后细腻的陪伴与扶持。

同时，现场茶歇茶话会营造松弛交流氛围，各组师徒围绕预设的成长话题、职场小困惑、暖心小故事深度交流，在轻松惬意的氛围里，师徒抛开工作身份，畅聊一年来的收获与感悟，实现零距离走心沟通，并且挖掘出很多工作沟通里忽略的深层想法。

PART.03

在芯途启航训练营的培养体系里，公司不推崇单一的单向教学，我们始终相信，成长是一场双向奔赴：导师主管用多年行业、岗位经验托举新人前行，新人也可以用全新的视角、年轻化的思路，反向赋能导师、优化团队。本次活动特别设置反向赋能提案卡特色环节，实现师徒双向成长、思维碰撞。

每位学员现场填写反向赋能卡片，分为两大板块：一是分享新工具/新思路，反哺导师及主管；二是立足新人视角，写下对团队、公司发展的创新小建议。现场邀约2位有优质输出的学员分享，以年轻视角带来全新工作思路与创意想法，为主管、导师提供全新思考维度。

PART.04

新人稳步成长，离不开各位导师倾囊相授的悉心指引。活动现场公布导师综合积分，由人力资源负责人Grace上台为优秀导师颁发高级荣誉证书与专属奖品。

敦泰实行应届生导师积分制，从参与培训到场率、IDP制定与辅导、学员辅导与输出、学员绩效、学员满意度等多维度量化导师付出，积分同步关联荣誉表彰与成长通道。本次获评优秀的四位导师，在一整年带教工作中耐心引导、全力托举新人。现场特邀最佳导师分享带教心得，输出实用带教经验，为后续师徒培养工作提供宝贵参考，让带教经验持续流转传承。

PART.05

“谢礼・轻于物，重于意”，感恩赠礼环节将现场温情推向顶峰。学员向一路指引陪伴自己的导师、主管送上亲手准备的感恩小礼物，娓娓讲述礼物背后的心意与相处感悟。

接过心意后，导师与主管将结营证书、亲笔专属祝福贺卡送给学员，一字一句皆是对新人未来职场道路的美好期许。双向奔赴的感恩瞬间，让在场所有人真切感受到敦泰师徒文化独有的温度与力量。

PART.06

活动尾声，HR 为全体导师与主管分发定制纪念礼品：应届生收获实用露营桌椅套装，导师与主管获赠运动筋膜枪，公司以此感谢所有人在一整年师徒培养项目中的全心投入。

随后每位学员分别与导师、主管单独定格专属纪念画面，现场即时打印照片，搭配定制纪念相框送给大家，把本次出师的珍贵瞬间永久珍藏，留存独属于 2025 届新芯的成长印记。

PART.06

一年师徒相伴，一程成长收官。本次出师仪式，不仅是对 2025 届应届生阶段性成长的正式见证，更是敦泰 “芯火燎原” 人才培养体系、师徒传承文化的生动落地。

长期以来，敦泰持续升级导师培养机制：定制学员IDP 个人成长计划、落地导师积分激励、搭建 HR 双线跟踪保障、闭环优秀导师评选案例沉淀，以完善体系护航新生代快速成长。导师与主管倾授技术经验，年轻新人带来创新思路，形成经验与创意双向流动的良性人才循环。

出师不是终点，而是独立前行的全新起点。愿所有 2025 届 “新芯”带着导师、主管给予的温暖与期许，保持学习热忱，怀揣初心踏实深耕，在各自岗位发光发热；也期待各位导师持续传递经验与温度，让师徒薪火代代相传，以芯聚力，共绘敦泰全新发展篇章！