2026年7月15日，炬光科技发布2026年限制性股票激励计划（草案）公告。本次激励计划采取第二类限制性股票，股票来源为向激励对象定向发行A股普通股。拟授予360万股，占总股本2.77%，其中首次授予288.28万股，预留授予71.72万股。授予价格不低于259.51元/股，由董事会确定实际价格。
激励对象共603人，包括董事、高管、核心技术人员和骨干员工。有效期最长60个月，首次授予部分分三期归属，预留部分根据授予时间不同分两期或三期归属。归属需满足公司和个人层面条件，公司业绩考核以人效和销售管理费用率为指标，个人绩效考核按公司制度实施。
该计划需经公司股东会审议通过，在实施过程中涉及数量和价格调整有相应方法和程序，会计处理将按规定进行。此外，公司和激励对象有各自的权利和义务，双方发生异动也有相应处理机制。
