2026年7月21日，厦门狄耐克智能科技股份有限公司发布《2026年限制性股票激励计划（草案）摘要》公告。
本次激励计划拟向激励对象授予的限制性股票总量为580.00万股，约占公告日公司股本总额25,386.2820万股的2.28%。其中，首次授予536.00万股，约占公告时公司股本总额的2.11%，约占拟授予权益总额的92.41%；预留授予44.00万股，约占公告时公司股本总额的0.17%，约占拟授予权益总额的7.59%。激励工具为第二类限制性股票，股票来源为公司从二级市场回购的本公司A股普通股股票和/或向激励对象定向发行的本公司A股普通股股票。
本次激励计划拟首次授予的激励对象共计78人，包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员和核心骨干员工。预留激励对象在计划经股东会审议通过后12个月内确定。限制性股票（含预留部分）的授予价格为5.46元/股。
计划有效期自限制性股票首次授予之日起至全部归属或作废失效之日止，最长不超过48个月。限制性股票将按约定比例分次归属，归属比例均为50%。禁售规定按照《公司法》《证券法》等相关规定执行。
限制性股票的授予和归属需满足一定条件，包括公司未出现特定负面情形、激励对象未出现违规情况、激励对象满足各归属期任职期限要求，以及达到公司层面业绩考核要求和个人层面绩效考核要求等。公司层面业绩考核以营业收入增长率或归母净利润增长率为指标。
若公司发生资本公积转增股本等事宜，限制性股票的授予/归属数量和授予价格将相应调整。本次激励计划经公司股东会审议通过后方可实施。
