2026年1月29日，东山精密发布《苏州东山精密制造股份有限公司2026年员工持股计划管理办法》公告。该员工持股计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则，参加对象为公司核心技术（业务）骨干，董事、高级管理人员不参与。
资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等，总额不超过11,966.15万元，以“份”认购，每份1元。标的股票来源为公司回购专用证券账户回购的A股普通股，不超过3,048,701股，占公司股份总数的0.17%。
计划存续期36个月，锁定期12个月，所获标的股票分两期归属，比例各50%。锁定期内及特定信息敏感期不得买卖股票。业绩考核方面，综合考评合格及以上，锁定期结束后获100%股份；合格以下，获0%股份。
管理上，由持有人会议选举管理委员会，负责日常管理等事务。股东会授权董事会办理计划设立、实施、终止等相关事宜。此外，还规定了计划的变更、终止、持有人权益处置及履行程序等内容。
