2026年02月05日，崇达技术发布《北京市中伦(深圳)律师事务所关于崇达技术股份有限公司2026年限制性股票激励计划调整及授予相关事项的法律意见书》。
该激励计划授予已获必要批准与授权。2026年1月12日，公司第六届董事会第二次会议审议相关议案，关联董事回避表决，董事会薪酬与考核委员会发表意见。1月13 - 22日，激励对象名单公示无异议，1月22日董事会薪酬与考核委员会核查并说明，1月23日披露相关情况。1月29日，2026年第一次临时股东会审议通过相关议案，关联股东回避表决，公司自查未发现内幕交易，1月30日披露自查报告。2月5日，第六届董事会第四次会议审议通过调整及授予议案，关联董事回避表决，董事会薪酬与考核委员会核查。
本次调整方面，因部分激励对象个人原因不具备授予资格，首次授予限制性股票数量由1,746.27万股调为1,640.58万股，减少105.69万股；首次激励对象人数由412名调为375名，减少37名。授予价格7.20元/股和预留部分授予数量365.14万股不变，其他内容与股东会审议通过的一致，本次调整属授权范围，无需再次提交股东会审议。
授予日方面，根据股东会授权由董事会确定。2月5日，董事会确定首次授予日为2月5日，以7.20元/股向375名激励对象授予1,640.58万股限制性股票，该授予日为交易日，在股东会审议通过后60日内，且不在不得授予区间内。
授予条件方面，公司未发生规定的负面情形，激励对象也未出现不得参与的情形，本次授予条件已满足，合法有效。
