2026年2月6日，深圳市隆利科技股份有限公司发布2026年员工持股计划（草案）摘要公告。
该计划遵循依法合规、自愿参加、风险自担原则，持有人范围包括公司（含合并报表子公司、控股子公司）董事（不含独立董事）、高级管理人员等，总人数不超43人。股票来源为公司2025年1月15日至7月18日回购的3,207,200股，占公司目前总股本1.4%，将在股东会审议通过后6个月内通过非交易过户方式受让，受让价格为9.39元/股。
存续期为48个月，自公告最后一笔标的股票过户至员工持股计划名下之日起算，届满前可展期。受让标的股票分两期解锁，12个月和24个月时解锁比例各为50%，具体根据公司业绩考核结果确定。公司层面业绩考核以2025年营业收入为基数，2026年、2027年增长率分别不低于10%、20%；个人层面绩效考核分四档，对应不同解锁比例。
不过，该计划实施存在诸多不确定性，包括能否获股东会批准、具体要素能否完成实施、是否成立等。公司后续将披露相关进展，提醒投资者谨慎决策。
