2026年3月9日，奥拓电子发布2026年员工持股计划管理办法公告。公司实施此计划，目的是建立和完善员工、股东的利益共享机制，促进公司长远发展。
本次计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则。持有人包括公司董事、高管及中层、核心技术等人员，总人数不超45人。股份来源为公司2024年回购的专用账户A股普通股，共计1,835,500股，占当时总股本的0.2817%。资金来源于员工合法薪酬等，公司不提供财务资助。购买价格为3.40元/股，该价格具有合理性，未损害公司及股东利益。
计划存续期36个月，标的股票分两期解锁，解锁比例各50%。公司设定了2026 - 2027年的业绩考核目标，包括公司层面净利润要求及个人层面绩效考评。若未达标，对应权益份额将由管理委员会收回处置。
此外，还对计划的变更、终止、持有人权益处置等做了详细规定，并明确了管理模式和风险防范措施。本次员工持股计划需经股东会审议通过后实施。
