2026年3月9日，珠海安联锐视科技股份有限公司发布《董事会薪酬与考核委员会关于2026年限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明》公告。
公司于2026年1月21日召开第六届董事会第五次会议，审议通过了《关于公司2026年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》等相关议案。根据相关规定，公司于2026年2月14日至2026年2月23日在公司公告栏对激励对象的姓名和职务进行了公示，公示期内无组织或个人提出异议。
董事会薪酬与考核委员会核查了激励对象名单、身份证件、劳动合同、任职文件等情况。核查意见显示，列入激励对象名单的人员具备相关法律、法规及《公司章程》规定的任职资格，且不存在不得成为激励对象的情形。委员会认为激励对象符合相关要求，主体资格合法、有效。
