2026年3月21日，恒铭达发布关于2026年度董事及高级管理人员薪酬方案的公告。公司于3月20日召开第四届董事会第二次会议，审议通过该薪酬方案议案，尚需提交股东会审议。
方案适用对象为公司董事（含独立董事）、高级管理人员，自股东会审议通过之日起生效，至新方案通过自动失效。董事薪酬方面，非独立董事按所任职务对应制度执行，独立董事津贴4万元/年（税前），按月发放。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等组成，基本薪酬按月发放，绩效薪酬占比原则上不低于50%，与公司业绩和个人绩效挂钩。此外，离任人员薪酬按实际任期计算，薪酬为税前金额，个税由公司代扣代缴。
