2026年03月21日，神工股份发布2025年度内部控制评价报告。
报告显示，公司董事会负责建立健全和有效实施内部控制并评价其有效性，审计委员会监督，经理层组织日常运行。公司内控目标是保证经营合法合规等，但存在固有局限。
评价结论表明，在2025年12月31日内部控制评价报告基准日，公司不存在财务报告内部控制重大缺陷，财务报告内部控制有效；未发现非财务报告内部控制重大缺陷。自基准日至报告发出日，未发生影响内控有效性评价结论的因素，且内部控制审计意见与公司对财务报告内部控制有效性的评价结论一致，审计报告对非财务报告内部控制重大缺陷的披露也与公司评价报告披露一致。
评价范围涵盖公司及子公司，资产总额和营业收入占比均达100%，主要业务和事项包括公司层面和业务流程方面，重点关注销售与收款、存货与仓储等高风险领域，不存在重大遗漏。
公司依据企业内部控制规范体系及相关制度开展评价工作，内控缺陷认定标准与以前年度一致。财务报告和非财务报告内部控制在报告期内均未发现重大、重要和一般缺陷，也不存在未完成整改的重大和重要缺陷。
2026年，公司现有财务报告内部控制制度基本适应管理要求，将定期自我评价内控有效性，完善制度，优化业务及管理流程，加强风险评估体系建设，加大内控执行监督力度，完善法人治理结构、内控体系与风险防范机制，提升规范治理水平，促进健康可持续发展。
