2026年3月24日，索菱股份发布关于2026年度董事、高级管理人员薪酬（津贴）方案的公告。
该方案适用公司任期内董事、高级管理人员，经公司股东会审议通过后生效，至新的董事薪酬（津贴）方案通过后自动失效。
董事薪酬（津贴）方面，担任具体职务的非独立董事报酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%，不另行领取董事薪酬；外部董事无董事津贴；独立董事津贴为每年10万元（含税），按季度平均发放。
高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%，兼任多职按就高不就低原则领取薪酬。
此外，薪酬（津贴）为税前金额，公司代扣代缴个税；董高人员离职按实际任期和绩效计算薪酬；方案未尽事宜按相关法规执行。
