2026年3月25日，鼎阳科技发布关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告。
方案适用对象为公司在任期内的全体董事、高级管理人员。董事薪酬方案自公司2025年年度股东会审议通过后实施，至新方案审议通过后失效；高级管理人员薪酬方案自公司董事会审议通过后实施，至新方案审议通过后失效。
董事薪酬方面，独立董事津贴标准为7.2万元整（含税）/年，按月发放，不参与公司内部与薪酬挂钩的绩效考核；在公司任职的非独立董事按公司相关制度，根据具体职务及规定领取报酬，不单独领董事薪酬，不在公司任职的非独立董事不领薪酬、不参与考核。高级管理人员按公司相关制度，根据职务及规定领取薪酬。
在审议程序上，3月20日薪酬与考核委员会会议中，董事薪酬议案全体委员回避表决，直接提交董事会；高级管理人员薪酬议案关联委员回避表决，已通过审议。3月24日董事会会议中，董事薪酬议案全体董事回避表决，将提交股东会；高级管理人员薪酬议案关联董事回避表决，已通过审议。
