2026年3月26日，精智达发布《董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单的公示情况说明及核查意见》公告。
公司于3月16日召开第四届董事会第十次会议，审议通过相关议案。3月17日在上海证券交易所网站披露相关文件，3月16 - 25日在公司内部对拟首次授予的激励对象姓名和职务进行公示，公示期10天，未收到员工异议。
董事会薪酬与考核委员会核查了拟激励对象的名单、身份证件、劳动合同、职务等。核查意见显示，列入名单的人员具备任职资格，基本情况属实，不存在不得成为激励对象的情形，符合相关文件及激励计划规定的条件，作为激励对象合法、有效。
