2026年3月27日，华沿机器人发布董事会薪酬委员会工作细则公告。细则显示，薪酬委员会是董事会按照《公司章程》及《香港上市规则》设立的专门工作机构，负责研究董事及高级管理人员的考核标准与薪酬政策。成员由3名董事组成，独立非执行董事占多数，任期与董事任期一致。
委员会主要职责包括研究考核标准并提出建议、审查薪酬政策与方案、进行年度绩效考评等。决策程序上，工作组负责前期准备，提供公司相关资料，委员会按程序对董事和高管进行考评。会议分定期和临时会议，需2/3以上委员出席，决议经全体委员过半数通过。
此外，委员会主席须出席年度股东会，回答股东提问。工作细则经公司董事会审议通过，并在公司首次公开发行的境外上市外资股（H股）在香港联合交易所有限公司挂牌上市交易之日起生效实施。
