2026年03月28日，中国重汽发布2025年度内部控制评价报告。
报告指出，公司董事会负责建立健全和有效实施内部控制并评价其有效性。公司内部控制目标是合理保证经营管理合法合规等，但存在固有局限性。
评价结论显示，在内部控制评价报告基准日，不存在财务报告内部控制重大、重要及一般缺陷，公司已在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制；非财务报告内部控制体系在完整性、合规性、有效性等方面不存在重大缺陷，未发现非财务报告内部控制重大缺陷，且评价报告基准日至发出日期间未发生影响评价结论的因素。
评价范围涵盖公司及下属子公司，资产总额和营业收入均占合并报表的100%。评价事项包括内部环境、风险评估等，主要业务有资金管理、采购管理等。内部环境方面，治理结构规范，组织机构合理，人力资源政策完善，积极履行社会责任，企业文化融合良好；风险评估构建了闭环管控机制，有效防范风险；重点业务控制活动中，各业务均有完善的管控体系，运行良好；信息与沟通建立了高效机制；内部监督提升了科学化、规范化和制度化水平。
公司依据相关法律法规开展评价工作，确定了财务报告和非财务报告内部控制缺陷认定标准。报告期内，公司不存在财务和非财务报告内部控制重大、重要及一般缺陷。
