宇通客车制定董事及高管离职制度，规范减持与责任义务

2026年03月30日，宇通客车发布《董事、高级管理人员离职管理制度》公告。该制度旨在规范和完善公司董事、高级管理人员离职相关事宜，确保公司治理结构的稳定性和连续性，维护股东合法权益。制度适用于董事（含独立董事）、高级管理人员的辞任、任期届满及解任等离职情形。董事、高级管理人员可在任期届满前辞任，需提交书面报告，董事辞任自公司收到通知生效，高管辞任自董事会收到报告生效，公司应在两交易日内披露。股东会可决议解任董事，无正当理由在任期届满前解任，董事可要求赔偿。在特定情形下，原董事需继续履职，公司应在60日内完成补选。担任法定代表人或专门委员会委员的董事离任，同时辞去相应职务。任职期间出现特定情形，公司将按规定解除职务。离职后，需做好工作交接、申报信息，忠实义务六年内有效，责任不因离任免除，承诺未履行完毕需继续履行。离职后六个月内不得减持股份，任期内及届满后6个月内，每年减持不超25%（特定情况除外）。若违反制度，公司有权追偿，离职人员有异议可申请复核。