2026年04月01日，九号公司发布董事会薪酬与考核委员会关于限制性股票激励计划归属名单的核查意见公告。
董事会薪酬与考核委员会依据相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》规定，对公司多期限制性股票激励计划归属名单进行核查。本次拟归属的激励对象符合任职资格、激励对象条件及范围，主体资格合法有效，获授的第二类限制性股票对应存托凭证的归属条件已成就。
委员会同意2022年限制性股票激励计划第一次预留授予部分第三个归属期1名激励对象办理归属，对应存托凭证1,740份；第二次预留授予部分第三个归属期7名激励对象办理归属，对应存托凭证132,760份；2023年限制性股票激励计划第三个归属期103名激励对象办理归属，对应存托凭证2,121,583份；2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期26名激励对象办理归属，对应存托凭证1,583,065份；2024年限制性股票激励计划第二次预留授予部分第一个归属期68名激励对象办理归属，对应存托凭证318,237份。上述事项符合规定，不存在损害公司及存托凭证持有人利益的情形。
