2026年5月27日，盛新锂能集团股份有限公司发布关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告。
方案适用对象为公司董事、高级管理人员，适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日。薪酬标准及发放方面，独立董事领取15万元/年（含税）固定津贴，按月发放，行使职责所需合理费用由公司承担；兼任高级管理人员的非独立董事按高管薪酬执行，不兼任的非独立董事综合考核领薪，未担任管理职务的不发薪酬和津贴；高级管理人员综合考核领薪，基本薪酬按月发放，部分绩效薪酬在年报披露和绩效评价后支付。
薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励收入三部分组成，绩效薪酬占比不低于50%。此外，薪酬含税，公司代扣代缴；离任人员按实际任期和绩效计算发放；出现特定情形公司有权止付、追索或扣回已发薪酬。
