2026年06月25日，中矿资源发布《北京国枫律师事务所关于中矿资源集团股份有限公司2026年股票期权与限制性股票激励计划（草案）的法律意见书》。中矿资源为依法设立、有效存续且股票在深交所上市交易的股份有限公司，符合实行本次激励计划的条件。
本次激励计划拟授予激励对象权益总计2,092.00万份，涉及人民币A股普通股，约占公告日公司股本总额的2.90%，包括股票期权激励计划和限制性股票激励计划两部分。激励对象为公司董事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术（业务）人员及其他员工，共计204人，不包括独立董事和特定股东及其相关人员。预留授予部分的激励对象在计划经股东会审议通过后12个月内确定。
股票期权激励计划有效期最长不超过60个月，授权日在股东会审议通过后60日内确定，等待期分别为12、24、36个月，可行权日有相应限制，行权价格为59.80元/股。限制性股票激励计划有效期同样最长不超过60个月，授予日在股东会审议通过后60日内确定，限售期分别为12、24、36个月，解除限售安排有明确规定，授予价格为29.90元/股。
股票期权和限制性股票的授予及行权/解除限售均需满足公司和激励对象层面的条件，包括财务报告、合规情况以及公司业绩考核目标和个人绩效考核要求等。
截至法律意见书出具日，公司已履行部分法定程序，尚需履行公示激励对象、自查内幕交易、股东会审议通过、授出权益并完成登记等程序。公司承诺不为激励对象提供财务资助，本次激励计划不存在明显损害公司及全体股东利益和违反法律法规的情形，关联董事已回避表决。
