海尔智家完成2024 - 2025年核心员工持股计划权益归属,多维度激励员工

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2026年7月3日,海尔智家股份有限公司发布核心员工持股计划权益归属的公告。

公告显示,海尔智家近期办理了2024年和2025年A股/H股核心员工持股计划权益归属相关事宜。2024年,A股核心员工持股计划参与员工不超2366人,H股29人;2025年,A股不超2570人,H股不超27人。

2024年A股核心员工持股计划于2024年7月11日完成股票非交易过户,锁定期至2025年7月12日;H股于2024年7月26日完成股票购买,锁定期至2025年7月26日。2025年A股核心员工持股计划2025年6月19日完成非交易过户,锁定期至2026年6月20日;H股于2025年7月2日完成股票购买,锁定期至2026年7月2日。

业绩考核方面,两个年度的计划标的股票权益锁定期满后均按40%、60%分两期归属,归属条件依不同人员考核标准而定。

本次归属情况为,2024年A股核心员工持股计划1854名持有人归属股票7362637股,H股3名持有人归属40911股;2025年A股核心员工持股计划2360名持有人归属股票5330665股,H股本次不归属。

本次归属完成后,2024年A股持股计划持有16496415股,H股持有2485616股;2025年A股持有26150735股,H股持有3018400股。核心员工持股计划存续期不超五年,也可经董事会审议延长,资产均为货币资金时可提前终止。

责编: 爱集微
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