2026年7月6日，恩捷股份发布国浩律师（上海）事务所关于公司2026年限制性股票激励计划（草案修订稿）的法律意见书。
恩捷股份为依法设立并有效存续的上市公司，具备实施本次股权激励的主体资格。本次激励计划拟向激励对象授予367.4288万股限制性股票，约占草案公告时公司股本总额的0.37%，一次性授予无预留。激励对象共计133人，包括董事、高级管理人员及核心技术（业务）人员等。
激励计划有效期最长不超过44个月，授予日在股东会审议通过后由董事会确定。限制性股票限售期为20个月、32个月，分两期解除限售，比例均为50%。授予价格为每股33.28元。
授予和解除限售均需满足公司和激励对象未发生特定负面情形，以及公司层面业绩考核目标（2027年、2028年营业收入或净利润达到相应标准）和个人层面绩效考核要求。
截至法律意见书出具日，公司已履行部分法定程序，尚需股东会以特别决议审议通过，对内幕信息知情人交易情况自查，公示激励对象名单并由董事会薪酬与考核委员会审核披露。公司已履行的信息披露义务符合相关规定，且未为激励对象提供财务资助，该计划不存在明显损害公司及全体股东利益的情形，关联董事已回避表决。
