2026年7月21日，胜宏科技发布2026年A股限制性股票激励计划自查表。自查结果显示，在上市公司合规性方面，最近一个会计年度财务会计报告和财务报告内部控制未被出具否定或无法表示意见的审计报告，上市后近36个月无未按规定进行利润分配情形，无不适宜实施股权激励情形，且已建立绩效考核体系和考核办法，未为激励对象提供财务资助。
激励对象合规方面，包括部分特定股东及相关人员且说明了必要性、合理性，不包括独立董事，近12个月无被认定为不适当人选、重大违法违规等情况，激励名单经薪酬与考核委员会核实。激励计划合规方面，标的股票总数累计未超公司股本总额20%，单一激励对象获授未超1%，预留权益比例未超20%等。此外，激励计划披露完整，绩效考核指标符合要求，限售、归属等期限合规，薪酬与考核委员会及中介机构专业意见合规，审议程序合规，不存在金融创新事项。
