2026年7月23日，深圳朗特智能控制股份有限公司发布2026年限制性股票激励计划（草案）公告。
该激励计划采取第二类限制性股票形式，股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股。拟授予限制性股票总数433.932万股，占公司股本总额的3.000%，其中首次授予347.160万股，预留授予86.772万股。截至公告时，公司全部有效期内股权激励计划涉及标的股票数量累计未超股本总额的20%，任一激励对象获授股票累计未超股本总额的1%。授予价格为10.48元/股。
首次授予激励对象共83人，包括董事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术（业务）人员，不包括独立董事。预留授予部分激励对象在计划经股东会审议通过后12个月内确定。
计划有效期自限制性股票首次授予之日起至全部归属或作废失效之日止，最长不超60个月。授予条件和归属条件对公司和激励对象均有要求。公司需满足财务报告、内部控制等方面的条件，激励对象也需无违规违纪等情况。同时，激励对象需满足各归属期任职期限要求，公司层面还有业绩考核要求，个人层面也有绩效考核。
此外，草案还提及了限制性股票数量和授予价格的调整方法及程序，以及计划的会计处理、实施程序、公司与激励对象的权利义务、异动处理等内容。该计划经公司股东会审议通过后方可实施。
