自2026年初以来，美国科技公司已裁员近14万人，即便人工智能领域的支出达到创纪录水平，该行业的裁员浪潮仍在持续。
据报道，通过对公司文件和高管猎头公司Challenger, Gray & Christmas的数据分析显示，科技行业占同期美国已宣布裁员总数的三分之一以上。
其中，亚马逊、甲骨文、Meta和微软的裁员人数接近5万人，约占其公司员工总数的6%。自疫情爆发以来，大规模裁员已成为硅谷的常态。当时，各公司基于对数字服务持续需求的预期，掀起了一波招聘热潮。如今，许多公司在继续裁员的同时，却将大量资金投入人工智能基础设施建设。
科技从业者的境遇与相对稳健的整体就业市场形成鲜明对比。尽管自疫情后繁荣时期以来招聘活动有所降温，但根据美国劳工统计局的数据，美国的失业率仍然很低，为4.2%。
四大“超大规模数据中心”巨头——亚马逊、Alphabet、Meta和微软——预计今年将在数据中心基础设施方面投入总计7250亿美元的资本支出。
与此同时，甲骨文计划投资700亿美元建设类似设施，为OpenAI等客户提供服务。加拿大皇家银行分析师Rishi Jaluria表示，科技公司正在削减开支，以弥补此前的大规模招聘，并腾出资金用于人工智能投资。“钱总得从某个地方来，”他说道。
甲骨文公司在2026财年末的员工人数比上年同期减少了21000人，这是继3月份裁员之后做出的。与此同时，甲骨文的资产负债表也面临着越来越大的压力。本月，标普将该公司的信用评级下调至垃圾级以上一级，理由是现金流疲软以及人工智能回报的不确定性。
除了在人工智能领域投入资金外，科技集团还开始重组他们之前视为增长机会的业务部门。
本月初，微软裁减了 4800 个职位，其中大部分来自其 Xbox 游戏部门。此前，微软在以 750 亿美元收购动视暴雪仅仅三年后，便开始重组业务。
一些科技公司将裁员归咎于人工智能带来的生产力提升。据 Challenger 统计，自 2023 年 5 月以来，已有多达 17 万个企业岗位因这项技术而流失。
Block 首席执行官杰克·多西 (Jack Dorsey) 在 5 月份裁掉了公司近一半的员工，当时公司共有 1 万名员工。他在一份备忘录中告诉员工，人工智能正在改变公司对员工数量的需求。
然而，一些学者对这种说法提出了质疑，认为与人工智能相关的削减只是高管们纠正过去错误的借口。
包括亚马逊和微软在内的几家大型科技公司已经采取措施，避免将人工智能作为裁员的理由。这两家公司明确表示，人工智能技术的推出并非他们裁员的根本原因。
尽管科技行业裁员潮涌，但像 Anthropic 和 OpenAI 这样的人工智能初创公司正在迅速扩充员工队伍，这有助于缓解整个科技行业裁员的影响。
加州大学伯克利分校的莫雷蒂表示：“人工智能领域的就业增长速度非常快。科技公司正在裁减的是其他所有部门。”
