光莆股份推出2026年员工持股计划草案,需股东会审议

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2026年02月09日,光莆股份发布2026年员工持股计划(草案)摘要公告。

该计划遵循依法合规、自愿参加、风险自担原则,持有人范围包括公司(含子公司)高级管理人员、核心技术/业务人员等,预计不超69人(不含预留部分),最终参与人员根据实际缴款确定。计划设置预留份额,对应股票不超120万股,占总量10.0770%,由控股股东垫付资金。

资金来源为员工合法薪酬、自筹等,拟筹集资金上限86,454,121元,以1元/份认购。股票来源为2022年12月16日至2023年3月21日公司回购的1,190.8281万股,受让价7.26元/股。

存续期48个月,锁定期12个月。锁定期满后,标的股票权益按40%、40%、20%分三期归属。业绩考核分公司和个人层面,若未达标,未归属权益将收回处置。

该计划需经公司股东会批准,存在不确定性。

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