2026年2月10日，南亚新材发布2026年员工持股计划（草案）公告。该持股计划遵循依法合规、自愿参与、长期激励与约束、风险自担原则。参加对象为公司董事（不含独立董事）、高级管理人员、核心技术人员及其他骨干，预计117人左右，其中董事、高级管理人员9人。
计划涉及标的股票规模约138.95万股，占公司股本总额的0.59%，来源为公司从二级市场回购的A股普通股。资金规模约6595.9565万元，由员工自筹，购买公司回购股份价格为47.47元/股。存续期24个月，持股期限不低于12个月。
解锁条件包括公司层面业绩考核和个人层面绩效考核。公司业绩考核以2026年营业收入和净利润为指标，对应不同解锁系数。若未达标，董事会授权管理委员会取消并收回持有人相应权益份额。
该计划将自行管理，内部管理权力机构为持有人会议，设管理委员会负责日常管理。实施需经公司股东会审议通过，相关董事、股东及其关联方应回避表决。
