2026年3月23日，日久光电发布关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告。公司于当日召开第四届董事会第十三次会议，审议了《关于2026年度董事人员薪酬方案的议案》，全体董事回避表决，该议案尚需提交公司2025年年度股东会审议；同时审议通过了《关于2026年度高级管理人员薪酬方案的议案》，上述薪酬方案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议。
方案适用对象为公司董事、高级管理人员，薪酬期间为2026年1月1日至2026年12月31日。董事人员中，在公司任职的非独立董事按实际岗位领薪，不另领董事津贴，未任职的非独立董事无薪酬或津贴，独立董事津贴为12万元/年（含税）。高级管理人员按公司《薪酬管理规定》领薪。
在公司任职的董高薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等组成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。基本薪酬按月发放，绩效薪酬结合公司业绩等计算后按考核周期发放，独立董事津贴按月发放。董高因换届等原因离任的，按实际任期发放。薪酬涉及的个人所得税由公司代扣代缴，方案已通过薪酬与考核委员会审核，董事薪酬须股东会审议通过方可生效。
