据一位了解该公司情况的人士透露，Meta公司周三（3月25日）裁员约700人，这是这家硅谷巨头将重心转向人工智能的最新一次裁员。
不到24小时前，该公司公布了一项针对六位高管的新股票计划，该计划可能在未来五年内使其中几位高管的薪酬每人增加高达9.21亿美元。Meta表示，此举旨在人工智能时代留住人才，并推动公司实现雄心勃勃的增长。
这种一边裁员一边奖励高管的矛盾做法，凸显了人工智能对科技行业的巨大变革。近年来，Meta一直试图拓展其社交媒体和元宇宙业务以外的领域。Meta的首席执行官马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）曾宣称，他正致力于创造“超级智能”（superintelligence）——即一种拥有神级能力的人工智能，能够充当人类的终极个人伴侣。
去年，扎克伯格斥资数十亿美元，组建了一支由人工智能专家组成的团队。与此同时，该公司却计划对其旗下负责虚拟现实及元宇宙产品开发的部门——Reality Lab进行裁员，裁员比例预计在10%至15%之间。
对于拥有Facebook、Instagram和WhatsApp的Meta公司而言，最新一轮的裁员让本已艰难的一天雪上加霜。周三，洛杉矶陪审团裁定该公司应对Instagram上令人上瘾的设计功能对一名年轻用户造成的伤害承担责任。这起具有里程碑意义的案件可能会使社交媒体公司面临更多与用户福祉相关的诉讼。
据知情人士透露，在判决结果公布的同时，Meta还宣布裁减Reality Labs部门的700名员工，以及招聘、销售和Facebook部门的部分人员。此次裁员仅占这家科技巨头7.8万名员工总数的一小部分，但也表明了Meta的优先事项。
Meta公司发言人在一份声明中表示：“Meta公司各团队会定期进行重组或实施变革，以确保他们能够以最佳状态实现目标。我们会尽可能为那些职位可能受到影响的员工寻找其他机会。”
Meta预测今年将至少投入1150亿美元，主要用于人工智能，包括建设新的数据中心来支持这项技术。扎克伯格也曾表示，人工智能将改变员工的工作方式，人工智能工具可以让更少的员工完成更多的工作。
“我认为2026年将是人工智能开始彻底改变我们工作方式的一年，”他在1月份与投资者的电话会议上说。“我们开始看到，过去需要庞大团队才能完成的项目，现在只需一个非常有才华的人就能完成。”（校对/李梅）
