2026年05月03日，宏微科技发布关于公司2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告。
适用对象为公司2026年度任期内的董事、高级管理人员，适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日。
董事薪酬方面，独立董事实行津贴制，8.4万元/年（含税）按月发放，不参与绩效考核；董事长及在公司任职的非独立董事依相关制度领薪，不领津贴，不在公司任职的非独立董事津贴8.4万元/年（含税）按月发放。高级管理人员依据制度领薪，绩效奖金占比原则上不低于基本薪酬和绩效奖金总额的50%，与公司及个人绩效挂钩，含股权激励等长期激励项目。
审议程序上，4月29日薪酬与考核委员会审议通过相关议案，同日董事会审议通过高级管理人员薪酬方案并生效执行，董事薪酬方案直接提交2025年年度股东会审议，需经股东会通过后生效执行。
