瑞芯微向240名激励对象授予514.50万份权益,激发企业活力

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2026年6月19日,瑞芯微电子股份有限公司发布《关于向2026年股票期权与限制性股票激励计划激励对象首次授予股票期权与限制性股票的公告》。

公司于6月18日召开第四届董事会第十五次会议,审议通过相关议案,认为首次授予条件已成就,同意以6月18日为首次授予日,向240名激励对象授予股票期权494.50万份,行权价格159.00元/份;向1名激励对象授予限制性股票20.00万股,授予价格96.55元/股。

本次激励计划有效期最长不超过60个月,股票期权等待期不少于12个月,分三个行权期,行权比例分别为30%、30%、40%;限制性股票限售期不少于12个月,分三个解除限售期,解除限售比例分别为30%、30%、40%。

经测算,本次激励计划首次授予的股票期权需摊销总费用15,338.62万元,限制性股票需摊销总费用1,682.20万元。虽成本费用摊销会影响各年净利润,但激励计划带来的业绩提升预计高于费用增加。

法律意见书和独立财务顾问均认为本次授予符合相关规定。

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